海通证券高层人事变动尘埃落定。原研究所副所长、首席策略分析师荀玉根正式接替离职的姜超，出任公司首席经济学家一职。至此，自姜超离职后，其留下的首席经济学家、研究所所长及宏观债券研究主管三大核心职位的接任者已全部明确，标志着海通证券研究体系完成了一次重要的人事与战略衔接。
此次人事调整中，最受市场瞩目的无疑是首席经济学家职位的传承。荀玉根作为海通内部成长起来的资深分析师，长期深耕A股策略研究，其市场观点以逻辑清晰、数据扎实著称。由策略研究转向统领宏观经济研究，这一跨越既体现了公司对其综合研究能力的认可，也或预示着海通证券未来在打通宏观研判与市场策略方面将进行更深度的整合。分析人士指出，在当前复杂的经济形势下，首席经济学家的角色不仅需要具备深厚的理论功底，更需对资本市场有敏锐的洞察和接地气的判断，荀玉根的从业背景或能更好地融合这两方面需求。
回顾姜超在海通的十余年生涯，其所在的宏观债券团队曾多次在新财富评选中名列前茅，其鲜明的研究观点在市场上影响广泛。他的离职一度引发了市场对其所负责板块研究延续性的关注。随着接棒者全部就位，海通证券迅速稳定了研究团队军心。除荀玉根外，研究所所长一职由原副所长路颖接任，她长期负责机构销售与人力资源，其上任有望加强研究与客户需求的联动；而宏观债券研究的具体工作则由团队资深骨干继续承担，确保核心研究业务的平稳过渡与专业深度。
这一系列任命也折射出券商研究业务发展的新动向。随着注册制改革深入推进和市场竞争加剧，券商研究所的价值不再局限于传统的报告输出，而是日益强调对内协同（如赋能投行、财富管理）和对外综合服务的能力。海通此次人事布局，选择了兼具内部管理经验、市场影响力和客户服务意识的干将担纲，正是为了应对这一行业变局，旨在巩固并提升其研究业务的整体竞争力与综合服务效能。
荀玉根领衔的海通研究团队面临新的机遇与挑战。在宏观经济迈向高质量发展、资本市场改革深化的背景下，首席经济学家需为公司战略、客户资产配置提供前瞻指引。如何继承原有优势，并在新的岗位上形成独特的研究视角与品牌影响力，将是市场观察这位新任首席经济学家的焦点。海通证券研究体系此番“将帅”更迭后的新格局，其成效如何，有待时间与市场的检验。
